南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、明确公司的销售培训需求，确保和销售团队良好合作和沟通的前提下，组织及实施有关产品、操作流程、销售技巧等有关销售培训；
2、根据销售情况，设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目；
3、负责培训质量的提升和监控；
4、负责员工心态激励、员工团队建设、员工执行力提升，促进销售目标达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25-30岁；
2、至少2年以上从事企业培训讲师或者教育的工作经验，保险和快速消费品行业的培训和课程开发能力者优先；
3、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
4、熟练使用Office办公软件。 举报 分享

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