南京招聘

职位描述：
1.负责区域具体实施人员招聘邀约工作，为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障；
2.根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，具体实施劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理
3.负责人员培训、日常面谈工作和社会保险缴纳工作；
4.完成各项与员工福利有关的手续办理、费用缴付和发放
5.公司会务组织、客户接待和相关外联工作；

任职要求：
教育程度： 大专 专业： 不限 户籍： 不限
工作经验：相关人事工作经验一年以上，有相近经验者优先；　
知识要求：熟悉人力资源管理相关理论，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、
合同法及国家人力资源相关法律法规； 　　　　　　
技能要求：熟练使用办公软件；
能力要求：具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
素质要求：工作细致认真、积极主动、谨慎细心、责任心强；
特殊要求：良好的道德品质。 举报 分享

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