南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展阶段的招聘需求，完成各类岗位的市场分析及招聘计划；
2、选择合适的招聘渠道，并根据岗位需求独立开拓新的渠道；
3、负责招聘广告发布、简历甄选、面试安排、offer谈判以及录用等招聘全过程跟进；
4、办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
5、管理公司人事的档案，办理用工、退工手续 　　　　
6、负责审核处理员工考勤，汇总统计考勤月报表； 　　
7、负责每月缴纳员工的社保、公积金、发放工资； 　　
8、协助完善并实施人力资源和行政管理有关规章制度和工作流程； 　　
　　
9、人事文件的呈转及发放； 　　
10、协助实施员工培训活动； 　　
11、负责企业员工关系，协助处理劳动争议； 　　
12、上级安排的其他人事行政相关工作。

任职资格：
1、2年及以上人事相关工作经验，行政管理/人力资源/企业管理相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程及人力资源相关法律法规；
3、熟悉招聘流程与工具，熟悉校园招聘，技术人才招聘；
4、熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力；
工作地址
宁波市高新区凌云路凌云产业园? 举报 分享

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