南京招聘

职位描述：
1. 每月准确无误执行所负业务薪酬核算工作；
2. 办理员工社保公积金相关事宜；
3. 不断优化及维护公司薪资福利制度；
4. 负责完成公司薪资福利成本预算与分析；
5. 负责落实公司福利及相关工作的开展；
6. 承担薪资相关项目工作；
7. 按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

岗位要求
1. 专科学历以上，专业不限（人力资源专业优先）;
2. 两年以上专职薪酬福利工作经验；
3. 具有薪资核算实操经验社保及公积金实操经验、了解各项险种的福利申办；
4. 熟悉国家劳动政策法规，具有良好的保密性，优秀的沟通和协调能力；
5. 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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