南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责酒店公寓的前期筹备及运营管理工作。
2、指导销售，参与制定酒店公寓销售预算，拟定酒店公寓营销计划。
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利。
4、具有良好沟通、协调能力及服务意识。
5、熟悉酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力。
4、熟知酒店式公寓日常运行标准与服务规范，有酒店式公寓运营管理经验者优先录用。
岗位要求：
1、大学本科以上学历。
2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、年龄30-45岁。
4、具有四星级以上酒店或公寓同等职位5年以上工作经验。
5、熟悉公寓运营管理及地方相关政策法规。
6、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。
7、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。
8、认同公司企业文化、核心价值观，具有极强的服务意识和学习能力。
9、具有较强的计划、组织能力，具有一定的控制能力。
10、计算机要求：熟练掌握OFFICE办公软件。 举报 分享

同利始于2008年，是中国首批酒店地产战略联盟体，专注于酒店地产运作以及产业资源整合，力求践行“中国动力嫁接国际资源”的投资模式，矢志向国际一流绿色酒店地产投资运营服务商大步迈进。

目前同利的业务包括酒店地产和产业运营两大板块。为实现相联领域间的互助共赢，正在努力构建生态化产业平台运作体系，并通过社区共享管理模式在产业与生态客群之间递送价值。

在实践中，同利持续打造发现和把握海内外投资机会的能力、优化管理提升企业价值的能力和建立多渠道对接优质资本的能力，形成了以认同同利文化的专业团队为核心。以上三大核心能力形成了同利价值创造链的正向循环，为业务稳定高速增长奠定了坚实基础。