南京招聘

职位描述：
负责人事相关工作（包括招聘、劳动关系等）的实施，负责行政事务的推进，落实分公司人员建设及管理的相关工作。

工作职责：
1、负责招聘相关工作，如应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、23-30岁之间，大专或以上学历，专业不限；
2、拥有1年以上行政人事工作经验；
3、了解当地人力资源的相关法律法规；
4、有较强的思维能力和执行力，切实依照公司流程开展工作；
5、有责任心，工作负责，善解人意，表达清晰，有情商。 举报 分享

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