南京招聘

职位描述：

岗位职责:

一、协助定期进行总部人员编制重检和调整

1）协助统筹世茂商投总部组织架构、人员定编、招聘计划、招聘实施、招聘反馈等管理

2）依据整体经营发展需要适时进行组织架构的重组、合并、调整、重检

3）制定年度各总部招聘计划、监督执行、进行定期招聘反馈和总结

二、协助规划世茂商投总部年度招聘渠道组合、招聘预算并提报申请，确保年度招聘费用在预算内

三、不断完善招聘制度、协助做好关键岗位人员梯队建设

任职资格:

教育水平：本科及以上学历

专业背景：人力资源、劳动保障、心理学等相关专业

工作经验：2年以上的人力资源管理工作经验，熟悉招聘模块，大型外资企业相关工作经验；有猎头公司经验者优先考虑

技能技巧：

1）熟悉行业人力资源行业，有较丰富的招聘渠道资源和人脉关系

2）熟悉劳动合同法及法律法规相关条款

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世茂股份，始终以“缔造精致生活，成就城市梦想”为己任，致力于商业地产的专业化销售和经营，打造高标准的商业综合体。作为国内商业地产的龙头企业之一，我们将客户的需求、股东的收益、优秀人才的培育以及社会的和谐发展作为永恒追求的目标。
 
世茂商业及主题娱乐（简称“世茂商娱”）是世茂股份附属全资子公司，一家融商业广场、主题娱乐、物业管理、院线、影院、文化传媒、世天儿童、VSM奢侈品等多个业务板块于一体的商业地产公司。我们以客户的需求为导向，因地制宜地打造满足不同城市市场需求的商业综合体。如今，公司在全国经济发达的长三角和环渤海湾区域的约20个大中城市（包括北京、上海、沈阳、青岛、徐州、常熟、常州、苏州、昆山、芜湖、绍兴、厦门、无锡、南昌、南通、福州、济南等）开发、经营或持有20余个项目，包含商业、主题乐园、SOHO、步行街、展销中心、街铺、百货和影院等多种业态，并与近400家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。
 
世茂商娱的今天离不开客户和商家的信任、离不开每一个世茂人的努力。训练有素、坚强果敢的团队和优秀奋进的员工是世茂商娱的精锐军团，不仅打造出了优秀的企业文化和企业形象，而且通过公司高效协作的统一平台为个人、企业乃至社会发展贡献了力量。
 
商业改变城市，城市让生活更美好。世茂商娱将怀揣专业、专注、创新和奋进的经营之道，敢于担当并坚定地履行企业的社会责任，为提升城市生活品质而不倦耕耘！