南京招聘

职位描述：
1、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、辅料、包装材料、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
2、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
3、负责原辅料、工序产品及产成品的取样检测并及时反馈检测结果，开具相应检验报告单产成品检测报告、出厂检验报告、鉴定报告、净化车间清洁验证报告、车间清洁验证报告、工艺用水检测报告、原辅料检测报告、，保存好检测记录。
4、负责研发部各试验阶段产出物的检测，及时传达检测结果，保存好相关检测记录。
5、根据产品研发设计工艺要求，编制原料和产品的内控指标及检测操作规范。
6、负责各类需送外检原辅料或产成品的取样和送检工作，整理外检报告、对需要送外检的产品联系外检单位，及时跟踪检测结果并通知先关部门、外检报告保存完善，定期交相关部门处理。
7、负责质检室中监视和测量设备的管理，及时维护保养检测设备仪器量具，并保管好使用说明书或相关图纸技术资料。
8、生产、研发实验、销售、采购等部门涉及产品、原辅料按质量标准进行化验及含量的检测。
9、新检验方法的开发及验证工作，并编写方法验证报告。
10、协助QA部做好各类二方或三方审核，提供所需记录或资料。
11、按照公司要求参与相关培训。
12、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
13、组织制定质检部相关管理制度，监督检查制度执行情况。
14、负责质检室日常各项事务的管理工作。
15、负责质检室消防安全工作。
16、按要求完成领导临时安排的各项工作。 举报 分享

滁州市新康达金属制品有限公司从1998年开始为博西华家用电器有限公司做配套，2005年6月迁入滁州经济技术开发区，位于长江商贸城旁花园西路88号。公司新址占地约55000平方米，生产厂房28000平方米，固定资产投资近亿元。
公司内设管理中心、制造部、品质部、业务部、资材部、技术部、财务部、7个部门。公司现有职工400人，其中技术人员86人，直接员工占65%，间接员工占35%。
公司从事金属品冲压加工、模具设计制造、金属品喷涂、电镀等表面加工，我公司拥有一支良好机械制造团队，目前技术能力、设备装备在同行业都是一流的。目前是博西华家用电器冲压件主要供应商，并为江苏外贸、海信（南京）集团、西门子小家电、AO史密斯、合肥雪琪等做配套，年耗各种板材10000吨以上。主要产品有冰箱上的侧板、背板、底板、金属顶盖、门板、压缩机支撑板、下隔板、对开门门板、隔板以及热水器、电熨斗、洗衣机外壳、油烟机盖板等400多个冲压件品种，能为年产400万台的白色家电提供各种冲压件的配套。
公司2005年通过iso9001：2000认证，2013年4月份全面开展iso14001、ohsas18001、安全标准化和coc审核认证工作。公司的质量方针：诚信为本，品质取胜，不断创新，顾客满意。
质量目标：1）外部产品拒收率≤500ppm 2）内部报废率：外观件≤3%，非外观件≤0.2% 3）交货及时率：100% 4）顾客满意度≥90%
环境方针：节能降耗，遵纪守法，污染预防，持续改善。环境目标：1）控制水、气、声达标排放 2）固废分类、达标处理3）提高员工及相关方的环境意识 4）节约能源、控制水、电能消耗。职业健康安全方针：立足法律，以人为本，安全发展，持续改善。职业健康安全目标：1）重伤以上事故为零，轻伤事故全年5人以下 2）职业病为零3）员工安全培训率为100% 4）重大危险源有效控制率为100%
我们的经营理念是：诚信不渝，尊重不渝，创新不渝。
诚信不渝：在与客户、供应商、雇员、政府以及社会大众的交往中，保持诚实、公正的最高道德标准，依照法律法规要求诚信经营，为顾客提供***的品质与服务。尊重不渝：每位职员不会因家庭背景、学历不同而受到任何的歧视，态度决定一切，只要务实为公司发展做出贡献，就会受到重视，得到发展机会。创新不渝：企业要发展，根本靠创新。创新内部管理，创新技术，创新员工评价机制，坚持走创新发展之路。
   
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