南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤
7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源，招聘等工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

培训与发展:
1）公司有完善的晋升通道，为员工提供多维度职业发展通道。

福利待遇：
五险一金，节假日福利，丰富多彩的员工活动
公司设有娱乐茶水间、娱乐休息室、台球桌，每月不定时聚餐、卡拉OK，游泳，打球等，让员工的生活更加多姿多彩。另有项目奖、绩效奖、年终奖，这里工作氛围轻松，这里给你平台实现梦想，快来加入我们这个有爱的大家庭吧~ 举报 分享

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