南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司招聘、薪酬管理等相关工作。
2、办理员工入离职，建立、维护人事档案等相关工作；
3、协助领导完善公司相关的规章制度；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
5、办理公司各项证件年检年报及领导交办的其他事务；
任职要求：
1、工作认真仔细，责任心强，亲和力强；有较强的计划性和条理性；具备良好的沟通协调能力。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用相关办公软件。
4、有一定从业经验或人力资源及相关专业毕业者优先考虑。 举报 分享

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