南京招聘

职位描述：

1、负责新人入职培训、产品培训。

2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制合理的培训流程和课程。

3、组织员工开展各种活动、营造企业文化，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提成针对员工培训的改进方案。

岗位要求：

2-3年培训师经验，具有互联网行业经验，有一定移动互联网知识基础，激情、正能量十足。

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