南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘网站职位信息的发布，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，合理安排面试时间。
2.制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，建立和完善公司的招聘流程、招聘体系，开展多元化招聘渠道。
3.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案，人才储备机制。
4.接受部门领导安排的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，男女不限。
2.半年以上招聘经验，能够独立开展招聘工作，有教育培训行业招聘工作经验者优先。
3.工作积极主动，态度诚恳，有较强的责任心、上进心，沟通表达能力好，适应性能力强，富有团队精神。
4.熟练操作计算机、办公软件及相关的人事管理软件
薪资待遇：

2、一经录用即签订正式劳动合同，朝九晚六，五险一金，周末、法定节假日正常休息。
2、享受员工旅游、节日福利、员工生日会、带薪培训等；
3、每年享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、员工体检、丰富的员工活动；
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，完整的职前培训和在职培训；
5、公司处在高速发展阶段，所有员工享受公平晋升平台，能力决定薪资，实力决定岗位； 举报 分享

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我们的队伍：

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我们的使命：

为中小企业搭建电子商务平台；
从事互联网市场的网络营销策划；
为中小企业和行业提供信息化建设、整合与服务。