南京招聘

职位描述：
1. 熟悉当前先进制造技术和方向，清楚的了解公司制造体系、工艺装备能力和需求，能够根据公司发展战略，研究编制公司技改技措方向和指导意见并管控推进。
2. 技改技措项目的立项管理：宣贯文件、组织立项、参与各单位评审、审核立项报告、组织公司评审、总结、归档管理。
3. 技改技措项目实施管理：负责日常监督、检查、管理、反馈工作，并保持互动，参加各单位技改活动，提供技术指导和支持，审核、跟踪、反馈项目变更情况；负责技改工作会议安排、材料准备和会议纪要整理、发布，并根据会议内容对技改活动进行进行实施、跟踪、督办。
4. 技改技措项目验收管理：跟踪、督导各单位项目验收情况，参与“三重”项目验收，审核并归档验收材料。
5. 技改技措项目评价管理：跟踪、督导各单位项目评价情况，审核评价报告并反馈各级评价意见；组织项目运行效果现场评价、调研，对于各单位的“三重”项目运行过程进行监督检查，跟踪整改情况。
6. 技改技措管理绩效考评：组织制订或修编技改技措绩效考核管理办法；收集、整理各单位的考评资料，配合考核委员会进行技改技措绩效管理考评。
7. 技改工作总结与改进：负责技改工作总结、改进措施、方向梳理，负责对接战略监控。负责公司职能部门技改技措的实施工作。
8. 其他与技改相关或领导交办的工作。
任职资格：
1. 年龄32-45岁，学历本科及本科以上，从事技改技措或相关管理工作5年以上；
2. 专业：机电一体化或相关专业，具有较好的机械设计和电气控制专业基础、信息分析、甄别能力，了解国内外机床及类似行业信息；
3. 熟悉技改技措相关工作专业知识，熟悉技改管理工作流程，了解各项相应程序表单；
4. 具有较为丰富的技术改造方案设计和制造指导水平，具有能独立从事重大、重要、主要技改项目的实施能力、经验和水平；
5. 掌握机械、自动控制、气动、液压、传动等相关专业知识，熟悉非标设计，常规设备的专业知识。
6. 熟练使用office办公软件及信息化管理系统，能够熟练使用AutoCAD、solidworks等制图软件，能够使用Setp7、Visual Studio 、C++等编程软件者优先；
7. 具有良好的沟通、组织协调、处理解决技改相关问题等能力；具备良好的内外部配合和团队合作意识；服从工作分配与调整，工作耐心细致，有责任心，有荣誉感。 举报 分享

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公司坚持瞄准和致力掌握国际最前沿的轨道交通装备技术，不断开发满足用户需求的新产品。康尼向中国和世界市场提供的主要产品包括干线列车门系统、城轨车辆门系统、城轨车辆内部装饰、地铁站台安全门（屏蔽门）等产品。公司已成为国际著名车辆供应商法国阿尔斯通公司的A级供应商，西门子、庞巴迪公司在中国首选的优秀供应商。
公司遵循岗变薪变、使“员工的收入与贡献越来越接近”的薪酬理念，建立了与职业生涯发展相辅相成的职级晋升体系、绩效考核体系。
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