南京招聘

职位描述：
HRBP(70%招聘+30%BP)

岗位职责：
1. 保持与各分公司的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保证高绩效骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法的建议，督促执行；
4. 协助当地分公司负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻推行集团总部的各项人力资源政策。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业，有金融、财富管理招聘或猎头工作经验者优先；
2. 5年以上工作经验，了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；
3. 诚信正直，具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
Amanda.Wang@leadbank.com.cn 举报 分享

利得科技集团成立于2008年，是一家全国性的大型综合性企业，注册资本：10547.5041万元整，拥有投资和金融服务两大业务板块，旗下形成了由利得资本、利得股权、利得资产、利得基金、利得金融、利得尚池、利得山金、西部利得、华富利得等控股或参股公司组成的企业集团。
利得科技集团现拥有公募基金、基金销售、基金子公司、私募投资基金管理人（私募证券投资、私募股权投资和其他类投资）及香港9号资产管理等多张金融牌照和业务资质，以前瞻视角打造金融与科技的跨界融合，以稳健长远风格著称，建立了完善的投资决策和投后管理的体系。拥有一支高素质复合型业务团队，致力于为高净值个人客户、机构客户等提供高品质、多元化和全球化的资产管理服务。截至2018年一季度末，服务超500000名投资人，累计管理资产规模超1600亿元。