南京招聘

职位描述：
1、负责制定年度人力资源规划，为实现公司经营发展战略目标提供有效的人力保障；
2、根据业务结构需要，开展组织架构及岗位说明书建立工作；
3、根据公司的战略目标和实际经营情况，建设企业文化，做好员工激励工作，
4、根据人力资源规划和经营情况，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作；
5、积极开展有效培训工作，以及人才梯队建设；
6、负责制定公司各项管理制度、工作标准及管理办法，并执行监督到位；
7、对人工成本及福利费用审核及有效管理，对日常行政费用有效管控；
8、负责每月发放薪资的制定；
9、负责企业平台化管理工作的监督与维护；
10、协助文化产业公司的运作管理。
任职资格;
1.本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、五年以上人资行政管理经验；
3、具备良好的沟通能力和敏锐的洞察力；
4.持二级人力资源证书优先。 举报 分享

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谷德运维的营销和服务网络覆盖全国各大城市。公司贯彻“本地化”实施、运营、服务策略，已在上海、武汉、重庆设立运营中心，并拟在太原、合肥、成都成立运营中心，公司现处于高速发展阶段，提供良好的职业晋升平台，诚邀有志之士共绘蓝图！
荣誉及合作
？国家高新技术企业
？江苏省双软企业
？CMMI5软件成熟度评估
？ITSS运行维护二级
？信息系统集成与服务资质
？电子与智能化工程专业承包一级
？安防工程企业设计施工维护一级
？ISO /IEC 20000信息技术服务管理体系
？ISO /IEC 27001信息安全管理体系认证
？ISO9001质量管理体系认证
？OHSAS18001职业健康安全管理体系认证
？ISO14001环境管理体系认证
？***博士后科研工作站
？江苏省信用管理贯标企业