南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责研发系统招聘工作，编制年度招聘计划，制定或调整具体招聘方案，并组织实施，优化招聘流程；
2、负责研发系统培训工作，根据公司年度战略规划，与各部门讨论培训需求，制定年度培训计划并组织实施、评估培训效果等；
3、负责研发系统员工关系等其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类专业；
2、3-5年及以上招聘及培训工作经验，招聘模块2年以上相关经验，能独立开展招聘工作；
3、热爱招聘培训工作，表达能力强，善于沟通。有较强的组织协调能力、感染力及人际敏感度，能快速建立起良好的人际关系；
4、具备业务导向工作思维，良好的服务意识，有较强的组织协调能力、团队协作意识，及抗压能力；
5、有医药行业背景者优先。

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    先声药业是一家快速转型为创新和研发驱动的制药公司，获批建设 “转化医学与创新药物国家重点实验室”，致力于“让患者早日用上更有效药物”。先声药业专注于肿瘤（含细胞治疗）、中枢神经和自身免疫三大治疗领域，拥有多元化且领先的创新产品组合。秉持自主研发与合作研发双轮驱动的策略，先声药业与多家全球医药企业及生物技术公司成为战略合作伙伴，促进全球生命科学成果在中国的价值实现。