南京招聘

职位描述：
短信应聘方式：编辑“姓名+年龄+身高+体重+学历+应聘职位”发送至18051006211
 
职位要求：
1、大专及以上学历，相关零售连锁、服装行业优先考虑；
2、年龄20-30岁，净身高162CM以上（条件优秀者可适当放宽），形象气质佳；
3、普通话表达流利，亲和力佳；
4、热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；
职位描述：
1、根据客户需求，给予服装搭配，并达成销售；
2、创造舒适的购买环境，提供优质的顾客服务；
3、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。
 
薪资福利：
1、薪资4000-8000，高额提成，上不封顶；
2、为员工提供完善的五险一金；
3、年底双薪+年终分红；
4、完善的培训机制，广阔的晋升空间，培养员工终身的就业能力；
5、享受各类带薪福利假，丰富的节日礼金，优秀员工每年两次国内、外旅游机会；

哥弟伙伴职业发展路径：
导购——高级导购——店助\店长——销售经理
每三个月一次晋升考核机会，最终晋升为销售经理
 
工作时间：早晚班；每天工作7小时，每周休一天

工作地点：根据个人家庭住址及个人情况进行分配

门店覆盖：
南京秦淮区：新街口，石鼓路，丹凤街，游府西街，瑞金路
南京鼓楼区：新城市广场，凤凰西街苏果，云南北路，丁家桥
南京玄武区：珠江路金鹰，森林摩尔，北京东路
南京江宁区：百家湖金鹰，同曦万尚城，万达广场，黄金海岸苏果
南京六合区：紫晶广场，大厂新华七村
无锡：清扬路茂业，北塘区茂业
常州：新北区万达百货，武进区富克斯，钟楼区新世纪百货
溧阳：上河城广场
镇江：苏宁广场
句容：天一商城、中央商场
沛县：城投国际苏果
泗洪：花园口国际
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【哥弟服饰】
哥弟，源自中国台湾，创始于1977年。目前，哥弟旗下经营服装品牌包括“哥弟GIRDEAR” 、“阿玛施AMASS”、“丽米儿Limil”等系列。哥弟集团是一家多元化发展的企业，经营领域涉及服装、房地产、摄影、美容整形、眼科中心、白酒、日化、食品、进出口贸易等，其中哥弟是国内知名女装品牌。
南京艾玛施贸易有限公司为哥弟集团华东区营销管理公司，所覆盖区域包括南京、上海、苏州、无锡、常州、泰州、昆山、扬州、溧阳、张家港等。
 
一、 品牌理念
本着将心比心、相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念。期望打造出一个不断创造工作机会，回馈社会，有信、有望、有爱的企业。
 
二、企业文化
观念为元，人者为本，实践为根，坚持为深,
随时随地慢呼吸，塑造健康的身心，
孜孜以求的不仅仅是时装品味，
更是生活与人生的品味，
谆谆传递着真、善、美。
 
三、品牌介绍
1、 哥弟 GIRDEAR
“四海之内皆兄弟”可理解成为地球就是一个家；
 定位：经典时尚，白领阶层全方位路线，多元化款色。
2、 阿玛施AMASS
AMASS英文意为积累，积聚，引申为团队，以智慧和坚毅，同舟共济，荣辱与共的团队理念；
  定位：个性品味，精品路线，永恒的黑白灰，经典的咖驼卡。
3、俪米尔LIMIL
Limil面料采用进口素材环保型，诉求价值感强，与众不同，限量发售；
定位：尊贵奢华，唯我独享。
 
四、我们为员工提供：
 
（1） 积极上进的工作环境
在哥弟，我们视每一位员工为亲密伙伴，努力打造合群、乐善的企业氛围，发挥每一个人的潜能，打造公平公正的平台，塑造有信有望有爱的企业。
l 富有竞争力的薪酬待遇
基本薪资：公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬规划，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。
浮动奖金： 除了固定工资之外，公司还会根据员工在当期的工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放提成或奖金以激励员工。
（2）广阔的晋升发展空间
哥弟注重员工个人能力、潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，把员工视为公司发展真正的推动者，更认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长。
（3）优厚的福利制度
1、根据国家规定提供完善的社保福利；
2、正式员工可享受各类福利假；
3、丰厚的年终奖金及年终分红；
4、每年两次国内、外旅游机会；
5、员工免费健康体检；
6、为员工提供完备的宿舍条件;
7、丰富的节日礼金。
 
五、完善的培训体系
新员工入职培训、通用技能培训、专业技能培训、管理技能培训。
 
观念为元 人者为本 实践为根 坚持为深 努力积累能力 能力持续努力

期待您的加入！

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