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测试工程师

杭州威力克通信系统有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备  通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2017-04-16
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:移动通信工程师  

职位描述

职位描述:
职责描述:
◇负责研发产品测试,负责培养和指导生产测试工程师。
◇参与产品需求规格定义,以便熟悉产品测试需求。
◇根据被测对象特性,技术标准要求制定测试策略。
◇根据用户需求开发测试模型、制定测试用例并实施测试。
◇输出测试报告,总结测试情况。
任职条件:
◇熟悉信号源、频谱仪、网络分析仪等测试仪表的使用方法。
◇熟悉各类直放站设备技术要求、测试标准和网管协议。
◇文档撰写能力强,能设计系统测试策略和测试用例。
◇对工作要求标准高,追求质量。
◇注重工作中的细节,追求完美。
◇性格坚韧,遇困难不轻言放弃。

职能类别: 移动通信工程师

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公司介绍

杭州威力克通信系统有限公司成立于2002年,是以通信软、硬件产品的开发、制造、系统集成和网络优化为主业,由浙江省认定的高新技术企业。
公司专业从事各种通信网络建设的系统集成和工程建设,业务领域涵盖了移动通信直放站覆盖系统,移动通信室内分布覆盖系统,通信综合接入系统、物联网及安防系统等领域。并且通过了ISO9001质量管理体系、ISO14000环境保护体系、ISO10012测量管理体系和OHSAS18001职工健康安全体系的认证,资信状况为AAA信用等级。目前在全国各地设有近二十个分支服务机构,为中国移动、中国联通和中国电信等通信运营商提供产品、解决方案、网络建设和网络优化服务。威力克牌直放站被认定为杭州市和浙江省名牌产品,数字通信研究中心被认定为浙江省级研发中心。

公司目前拥有员工400多人,其中大学专科以上学历的专业技术、管理人员占员工总人数的80%。为创造良好的工作环境吸引人才,每年投入净利润的5%-10%为在职员工提供多层次培训,帮助员工在专业技能和职业素养上得到提升。

威力克的人才政策:人尽其才,才尽其用,才职相称
威力克的人事管理五项明确方针:
岗位明确——职责明确——薪酬明确——考核明确——发展明确

联系方式

  • Email:13853198815@139.com
  • 公司地址:上班地址:广安门内北大街北口