南京招聘

（1） 负责监督、指导公司各项营运管理制度、规定、操作标准在所辖门店的落地执行。
（2） 负责营销管理、商品管理、延保销售、卖场资源、会员服务、门店培训、区域督导、标准化等工作在分部、门店的落实执行。
（3） 负责分部的重点门店（旗舰店、自有门店）的月度销售计划的制定、分解并上报。
（4） 负责对分部可比门店的单店销售同比提升任务的制定和分解。
（5） 负责三类门店（旗舰店、超市店、标准店）类型的审核。
（6） 负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货、市调调价、卖场资源的使用等问题给予协调解决，无法解决的上报大区。
（7） 负责监督供应商上撤柜的执行情况，并对地方性合同的供应商撤柜进行审核。
（8） 负责通过监督、检查、培训、指导、评估（现场评估和整改评估）、整改、核查等手段，保障公司营运体系各项标准在所辖分部、门店的执行落地。
（9） 负责分部内督导计划的实施。
（10） 负责以月、周为单位分析督导检查结果，并提出整改意见，下发通报并上报总部备案。
（11） 负责门店整改结果的复查、跟进、反馈。
（12） 负责汇总门店日常工作中、流程中出现的问题及需求，并及时上报总部。
（13） 负责将总部战略及阶段性要求对门店各项运营标准进行培训，并跟踪检查实施效果。
（14） 负责按照总部的工作要求，指导制定分部及门店年度、月度培训工作规划。
（15） 负责对门店的培训工作实施进行管理、评估。
（16） 负责跟踪促销员缺岗情况工作。
（17） 负责根据公司会员活动方案拟定会员活动操作指导，指导门店进行会员活动的开展。
（18） 负责按照总部会员活动方案开展会员活动，指导门店完成各活动内容，并对总部提交活动效果总结，提出合理化建议。
（19） 协同分部业务部和广宣部策划、开展分部性会员活动，丰富分部会员活动内容，加强与会员的互动。
（20） 负责策划分部性会员俱乐部活动，完成对高端会员的感情维护。
负责每月对分部的会员发展数据进行分析提供分析报告，为相关领导提供决策依据。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。