南京招聘

职位描述：
1、协助分公司负责人设定分公司的人员架构，对业务人员的定岗定编进行把控；
2、对公司的相关人事制度、考核制度及流程进行宣导、传达并监督管理及执行；
3、制定分公司的招聘计划，选择招聘渠道，开展招聘工作，对招聘效果进行评估总结；
4、核算分公司员工薪酬，申报处理分公司员工的社会保险及公积金等相关福利待遇；
5、按照公司的绩效考核制度对业务人员进行月度绩效考核，协助销售部门进行人员优化；
6、其他事务性工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、工商行政管理专业大专及以上学历，相关岗位5年及以上工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块；
3、能够熟练使用办公Office软件，熟练制作PPT，熟悉地区劳动法律法规、各项政府单位办事流程。 举报 分享

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！