南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助参与分公司发展规划的拟定，阶段性经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、做好分公司相关项目信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为领导提供决策依据；
3、依据分公司发展规划，有效开发与合理配置公司的人力资源，按岗招聘所需求的人员，优化人才建设；
4、依据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系，处理好公司对内对外关系；
5、协助管理分公司，沟通上下，综合协调、平衡各部门关系，保证各项业务经营活动与管理工作的正常开展，与总公司保持密切的联系；
6、行政、商务文件的拟定，包括综合性业务报告、合同、招投标文件、通知、复函等，做好相关文件审阅工作；
7、配合总公司搞好企业文化建设，积极响应、推行总公司制定的各项管理制度，做好传达与执行工作；
8、负责分公司证照管理，与政府各职能部门建立良好工作关系；
9、分公司行政后勤保障管理工作，包括办公用品、固定资产、车辆、安全卫生等管理工作；
10、完成上级领导交待的其他工作。

任职需求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上的商务、行政管理经验；
3、文字写作能力强，精通运用各类办公软件、管理系统；
4、较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、做事严谨，执行力强；为人正直，有强烈的责任感；
6、形象气质佳；具备较强的抗压能力。 举报 分享

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