南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司招聘计划管理公司招聘平台、应聘人员的预约、接待及初试;
2、办理员工入离职办理、新员工的培训（企业制度与文化）、员工劳动合同的签订、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责公司企业文化建设，安排公司各种会务，组织员工各种活动等
4、负责公司的行政事务.
5、完成上级交办的其他工作安排。
任职资格:
1、***，大专以上学历； 
2、从事过人力资源工作1年以上，有人力资源资格证书的优先考虑；
3、熟悉人力资源六大模块，熟练掌握日常office办公软件；
4、吃苦耐劳，执行力强，做事认真仔细，好学上进且责任心强；
5、为人亲和，性格开朗，有较强的团队合作意识及协调能力
薪酬待遇
1、优质的平台及资源岗位待遇:具备行业内较高的知名度及品牌化效应，可以为您提供较为广阔的个人发展空间及各类资源。
2、月薪： 3K-4.5K，优秀者能快速晋升
3、福利齐全：五险一金、晋升、培训、生日福利、节日员工福利、朝九晚五（与国家规定节假日同步）
4、轻松高效的团队氛围：您可以在团结融洽的互联网团队氛围中，高效地完成工作任务。 举报 分享

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