南京招聘

主要职责:

1、 根据公司战略制定年度预算、开展预算管理。

2、 建立、完善高效的财务控制流程，监控并保证其有效运行。

3、 领导与协调财务部跨部门、跨地域的沟通与合作。

4、 负责财务部日常管理，确保提供及时准确的财务报表和管理报表。

5、 建立项目成本控制体系（项目预算、计量、差异分析与行动跟踪），领导项目成本效率分析，为项目管理提供决策支持。

6、 确保资金的安全、稳健和顺畅。

7、 做好税务筹划，争取最大的财税补贴。

8、 维护与外审、银行、财税等外部部门的关系

9、 负责财务部门的团队建设（人才的选、育、用、留），提升财务运营效率和其他部门对财务的满意度。

职位要求：

1、本科及本科以上，会计、财务、管理、经济及金融专业

2、拥有中级会计师及以上职称，CPA尤佳。

3、英语说写良好。

4、大型企业、尤其是跨国外资企业5年以上工作经历，同等岗位经历不少于两年。

5、熟悉信息系统的构建原理、熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。

6、敏锐的洞察力，极强的分析问题、解决问题能力。

7、较强的组织协调能力。

8、良好的职业操守和责任心

9、能自我激励、能承受一定的压力，并接受适当加班。

Main Responsibilities

1、 Set up yearly budget according to corporate strategy. Perform budget management.

2、 Establish and improve financial control process, and monitor its effectiveness.

3、 Take the leader of Finance for cooperation and coordination with other departments and other sites.

4、 Be responsible for daily management of Finance department; ensure that financial statements and other management reports are presented on a timely and accuracy basis as required by the company.

5、 Establish and improve project cost control process, take the leader for project cost efficiency analysis.

6、 Maintain a safety, prudence and effective cash flow.

7、 Conduct tax planning to maximize tax benefit and financial subsidies.

8、 Maintain good relationship with external auditor, bank, tax authority, AIC and so on.

9、 As a team player to be responsible for Finance team building, to improve financial operation efficiency, and also to improve satisfaction required by other department.

Qualification requirements

1、 University degree or above in accounting, finance, management economy etc,

2、 Accountant certificate holder, CPA must be a plus.

3、 Good command of both spoken and written English.

4、 Minimum 5+ years experience in sizable local or MNC company, and with at least 2 years successful experience on similar position.

5、 Be familiar with ERP principle, excellent skills of MS Office packages, expertise in Excel , Word and Powerpoint.

6、 Sensitive insight, strong proven analytical skills and problem shorting.

7、 Good cooperation and coordination skills.

8、 Good professional code and high responsibility.

9、 Self-motivation, work under pressure and accept reasonable overtime.

      全球领先的移动终端产品和互联网服务提供商TCL通讯科技控股有限公司（简称“TCL通讯”）成立于1999年3月，是TCL集团旗下核心产业之一。 总部位于中国深圳，其产品和服务销往全球170多个国家和地区，全球雇员达15,000多名。
      TCL通讯专注于为客户提供拥有优质用户体验的智能终端产品，其中包括手机、 平板电脑、 移动互联设备、 可穿戴设备及配件等。作为全球领先的移动终端厂商，TCL通讯在产品创新能力、 制造能力、 品控能力等方面已达到世界一流的水平。 TCL通讯在全球拥有九大产品创新中心，分别位于美国硅谷、 法国巴黎、 中国的北京、 上海、 宁波、 成都、 深圳、 惠州以及香港。TCL通讯已培育了四大品牌：TCL、 ALCATEL ONETOUCH、 PALM及么么哒，此四大品牌的产品及服务遍布全球。 目前，TCL通讯已建立了以六大销售区域为核心的全球化营销网络范围覆盖北美、拉丁美洲、欧洲、中东及非洲、亚太区及中国，并与全球主流运营商VODAFONE、 ORANGE以及零售巨头WALMART、BESTBUY等建立了长期稳固的战略合作伙伴关系。
      TCL通讯（宁波）有限公司是TCL通讯高端旗舰产品的研发中心，目前员工总数近600人，85%为研发人员，员工平均年龄仅为28周岁。 拥有丰富的LTE、WCDMA、 EVDO、 GSM开发经验，有近百款基于Android、 Microsoft操作系统的产品已成功投放市场。 近年来，NBPIC致力于TCL 旗舰产品的开发，已先后在美国、欧洲、 拉美、 中国、 俄罗斯等地区推出了几十款旗舰产品，同时也和全球一二线运营商建立了良好的合作关系。 研发团队在新技术如5G、 LTE-A、 融合通信等方面也有丰富的积累，为后续智能手机的开发奠定了坚实的基础。

我们的愿景：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先移动终端产品和服务提供商
我们的使命：为顾客创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任
我们的核心价值观：诚信尽责、 公平公正、 变革创新、 知行合一、 整体至上
我们的企业精神:敬业、诚信、团队、创新

欢迎登陆公司网站了解更多。
TCL Communication Technology Holdings Limited:www.tcl.com