南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、配合人事经理完成各项人力资源工作；
2、负责公司招聘活动的实施，包括招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
3、负责办理员工入职、离职、异动等相关手续，劳动合同的签订和人事档案管理工作；
4、社保、公积金缴纳办理，相关表格制作、汇总、分析；
5、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1-3年相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练excel、word文档操作，工作责任心强，语言表达能力强；
5、有良好的团队合作意识和执行力；有耐心，善于学习，善于沟通。 举报 分享

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