南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设；
2、开展新员工入职培训，执行培训计划，劳动关系管理；
3、负责办理相关社保、合同、年审，登记和管理人员档案等；
4、负责编制公司员工每月的工资，落实公司员工薪资的正确发放；
5、做好员工关系交流、管理、走等一些列工作，以便随时了解员工思想动态；
6、负责公司行政后勤事务的管理；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，2年及以上主管经验；特别优秀者专业可放宽要求；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟悉南京当地劳动合同法相关的法律法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，具备较强的管理能力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、良好的计划和条理性，擅长沟通交流，能承受较大的工作压力；
8、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 举报 分享

南京联佰瑞信息技术有限公司是具有鲜明技术特色的专业软件开发及咨询服务的企业，致力于为各方客户提供全面专业的软件咨询、开发、测试、培训和外包服务，致力于最大程度地满足客户需求。
  
公司主要面向全国电力行业、中小型企业及各专业客户，为客户提供全套IT技术解决方案及全方位的服务。项目涉及：电力、移动、金融、对日等行业。公司技术实力雄厚，拥有一批优秀、实践经验丰富具有强烈的事业心和社会责任感的高素质员工，长期从事软件开发，对软件行业有深入的见地，对经营的各个环节有清晰的了解。

公司愿景：国内一流的软件咨询与服务企业

一旦录用，待遇福利优厚：
1. 基本薪资+奖金（季度、年终奖金）；
2. 法定双休；
3. 五险一金；
4. 年假；
5. 出差补贴；
6. 带薪培训；
7. 拓展训练等团队活动；
8. 年度旅游。