南京招聘

职位描述：
人事工作：
1、负责协助办公室做好企业宣传，负责公司人员招聘包括招聘JD发布、简历筛选、电话预约面试等；
2、负责管理员工信息资料及各类人事档案；
3、负责办理招退工及员工的社保缴纳及退保相关手续；
4、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、负责各项目部人才岗位证书培训及人员证书及公司各类证件的年检等相关工作。
6、负责办公室内各项行政人事工作；
7、负责部分人力资源的管理、协调工作，负责统计员工考勤，做好汇总工作；
8、不定期更新管理人员详表，做好各项对外地项目部下发的工作指示的跟踪及总结工作；
9、完成办公室主任及各领导交办的其它事务性工作。
10、了解劳动法规
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业***优先考虑；
2、熟练操作word，excel等办公自动化软件；
3、有意向在人事领域长期发展的优先考虑。
4、有主动工作的积极性；
5、工作态度端正，讲原则； 举报 分享

南京弘正建设工程有限公司于2005年5月成立，注册资金为9858万元，企业净资产10268万元，公司拥有职工2290人，工程技术和经济管理职称人员313人，其中具有高级职称人员14人，中级职称人员64人，会计师2名，一级建造师13人，二级建造师20人，小型项目管理师15人，拥有房屋建筑总承包一级资质，市政公用工程二级资质、地基与基础工程专业承包二级资质、装饰装修、钢结构及金属门窗专业承包三级资质。

公司现有职工1793人，具有大中专以上学历255人，工程技术和经济管理职称人员203人，其中：高级职称8人，中级职称56人，一级建造师3人，二级建造师22人，小型项目管理师11人，自有各种大中型机械186台（套），五年来公司在上级主管部门的正确领导、关心和社会各界的大力支持、帮助下，现已是具有一定规模的建筑施工企业，施工产值连年翻番，工程质量稳定，市场信誉好，安全生产考核成绩优秀，经济与社会效益显著。近几年来获得市优良工程7项，“金陵杯”优质工程2项，市文明工地4项，省文明工地1项，工程一次性交验合格率100%。

2006年度获得《全国工程质量，施工安全，企业信誉aaa优秀企业》。
2007年度被南京市建筑工程局和江宁区建筑工程局授予“优秀企业”和“施工安全生产先进集体”，受到奖励。
2008年度被南京市建筑工程局和江宁区建筑工程局授予“优秀企业”，受到奖励。
2009年度被南京市建筑工程局授予“安全生产先进集体”，受到奖励。
2010年度被江宁区建筑工程局授予“优秀企业”，受到奖励。
获得“金陵杯”优质工程2项，市文明工地1项，省文明工地1项，标化现场100%。
2011年是“十二五”开局之年，公司秉承“优质、诚信、开拓、创新”的经营宗旨，以优质的工程、合理的造价、***的工期向社会和各建设单位提供产品与服务，争创企业品牌。围绕“做大、做强、做优”快速发展的思路，真诚地愿与社会各界朋友开展广泛合作。奋力拼搏，不断进取、携手并进、共创辉煌。