南京招聘

职位描述：
职位诱惑：外资工作环境，有带教老师，全方位学习HR各个模块的实践操作。工作表现优秀者在2018年有留用可能。

主要工作职责：
负责员工档案建立及管理，人员流动或信息变化时的各类档案更新，归档。
协助HR Manager进行面试安排，有机会参与面试。
中英文文件翻译。
参与项目工作的实施细节，包括但不限于薪酬等级设定，培训等等。

要求：
大二或大三学生，有兴趣从事人力资源管理，如有从事过HR实习的更佳
熟练掌握Excel, PPT技能，能独立制作PPT。
善于沟通，做事细致有责任心，性格开朗，能迅速融入团队。
英语沟通无障碍。
能保证一周三天全天实习。 举报 分享

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