南京招聘

职位描述：
资格条件：
？ 大学本科以上学历，工程或相关专业。英语四级以上。
？ 八年以上汽车行业工作经验，至少5年生产管理经验，熟悉汽车座椅金
属件的生产工艺流程。
？ 可以管理技术和产品，开发工作计划，预算。
？ 可以支持工艺计划，设备调试。
？ 良好的英语沟通技能。
？ 熟悉ISO/TS16949质量体系。
？ 了解ISO14001环境体系的基本内容。
？ 熟悉公司有关E、H、S的法规及其他要求。
？ 熟知公司的紧急应变程序。

岗位职责：
？ 向工厂总经理汇报。
？ 全面负责生产操作、生产能力。
？ 负责生产力组织。
？ 保持与其他部门沟通。
？ 审核和协调生产要求，管理机器生产能力，组织完善高效的生产方法。
？ 分析生产和QC数据，执行并提高计划，不断提高和改进生产过程中的问
题。
？ 与销售部门经理及物流部经理计划和协调生产进度，负责并保证生产进
度，质量标准，减少次品率，提供高于客户期望的质量水平和售后服务。
？ 计划人力要求，设备要求，有效地控制人力安置，防止人力浪费。
？ 保持***生产作业系统，有效利用生产力，保持生产环境整洁。
？ 合理安排规划车间的布局及设备安装定位。
？ 根据公司职责要求，鼓励、激励下属。
？ 负责生产制造，维持、保证生产持续进行。
？ 满足客户要求，努力达到精益生产的 举报 分享

美国李尔公司1917年成立于底特律，是世界500强企业之一，是全球最大的汽车内饰系统零部件供应商之一，业务遍及于亚太区、北美洲、拉丁美洲和欧洲。由于发展迅速，它已经成为近十年来美国发展最快的16家企业之一，被《财富杂志》评为汽车配件行业“美国最受欢迎的企业”。
   李尔公司在全球36个国家拥有超过197个分支机构，其中包括六家全球性技术研发中心，它在34个国家建立了280个组装厂，员工近12万人，年营业额2013年度实现净利销售额162亿美元， 几年来，李尔公司在中国北京、长春、沈阳、上海、南京、武汉、重庆、广州、宁波、芜湖、扬州等多个城市建立了工厂。产品覆盖了李尔公司在全球生产的产品系列，包括汽车座椅系统、汽车电器系统和汽车电子系统。
   李尔公司1994年进入中国，中国区总部设在上海浦东，主要客户为奥迪、宝马、长安、福特、雷诺、尼桑、上汽通用、现代、奔驰、奇瑞等。李尔中国芜湖分公司是为奇瑞、观致、上海通用、长安福特、东风、本田等轿车提供高配套座椅及相关的汽车零件。为客户提供舒适、精细、低成本、环保的***汽车座椅是我们的目标。