南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团及下属公司法务战略规划；
2、负责集团法律风险管理体系建设；
3、负责集团管控及法人治理涉及的法律事务处理；
4、审查、起草公司业务合同，参加重大合同的谈判和起草工作；进行集团合约管理；
5、参与公司的分立、合并、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标等经济活动，处理有关法律事务；根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查等；
6、参与公司重要规章制度的制定、完善和实施；
7、根据公司需要修改公司章程；负责并购业务涉及的全部法律事务；
8、提供内部法律培训；
9、办理公司工商登记以及商标、商业秘密保护等有关法律事务，以及公司商标、商业秘密等知识产权保护工作；
10、提供与公司生产经营有关的法律咨询；
11、受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁等活动；
12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1．精通合同法、公司法、经济法等民商事法律法规；
2．具有大型企业处理法律事务的工作经验和工作能力；
3．具备较强的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力；
4．为人性格开朗，善于沟通，组织纪律强；
5．能够接受加班、短期频繁出差；
6．熟练使用计算机及办公软件；
7．法学、金融、经济、建设工程或房地产等相关专业本科及以上学历；具有法律职业资格；
3年以上公司法务工作或律所工作经验，一般要求2年以上房地产、或投融资行业工作经验，有大型国企法律管理工作经验或合同管理经验尤佳。 举报 分享

同利始于2008年，是中国首批酒店地产战略联盟体，专注于酒店地产运作以及产业资源整合，力求践行“中国动力嫁接国际资源”的投资模式，矢志向国际一流绿色酒店地产投资运营服务商大步迈进。

目前同利的业务包括酒店地产和产业运营两大板块。为实现相联领域间的互助共赢，正在努力构建生态化产业平台运作体系，并通过社区共享管理模式在产业与生态客群之间递送价值。

在实践中，同利持续打造发现和把握海内外投资机会的能力、优化管理提升企业价值的能力和建立多渠道对接优质资本的能力，形成了以认同同利文化的专业团队为核心。以上三大核心能力形成了同利价值创造链的正向循环，为业务稳定高速增长奠定了坚实基础。