南京招聘

应届毕业生

岗位职责：

1. 编制工艺方案、工艺流程图、工艺过程卡、工序卡、工艺作业指导书、关键工序明细表、材料消耗定额、检验规程等工艺文件以及工艺文件的修改、校对、移交归档和完善；

2. 及时处理解决生产中发生的工艺问题；

3. 对操作者进行工艺培训；工艺监督，对有违反工艺现象及时纠正；

4. 绘制工装夹具、模具等工艺装备图样及工艺装备的修改和制造服务及验收；

5．协助参与新产品研发试制。

任职资格：

1、年龄22-50岁，有经验优先，熟悉使用pro-e、UG、AUTO CAD等绘图软件；

2、本科及以上学历，材料成型或机械设计专业者优先；

3、从事过锻造、铸造、热处理、模具、机加工工艺设计者优先；

4、能熟练使用各种机械设计软件，熟悉技术设计和工艺流程；

5、能吃苦耐劳，工作认真踏实，有责任心，有团队精神，易沟通。

       南京中盛铁路车辆配件有限公司创立于1999年，公司是具有较强的科技创新能力、标准化制造能力、完善的检测能力、规范化管理的轨道交通装备配件生产制造型企业。公司连续5年被评为江苏省高新技术企业，省科技厅命名的“江苏省研究生工作站”，拥有“江苏省铁路车辆关键零部件工程技术研究中心”和“南京市铁路车辆配件工程技术研究中心”等高水平创新平台，是铁路机车配件定点加工制造认证企业。公司拥有各类专业设备580余台，具有锻造、铸造、焊接、热处理、精密加工、冲压、涂装、装配等加工能力，拥有员工500余人，年均销售收入超5亿元。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下，公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想，公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
    公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才，为他们提供成长与发展的平台，为公司的“第二次创业”提供新的活力。
    公司高度关注年轻骨干的培养和发展，对每位年轻骨干，制定专业的职业发展规划，进行岗位技能培训、指导和岗位训练，提供其成长所需的条件和空间。
在我国铁路运输行业“重载提速”的大环境下，公司面临更大的发展机遇和挑战。为了适应公司的发展战略与经营思想，公司需要拓展新市场、开发新产品、研发新技术、加强经营管理等方面的创新与升级。
    公司迫切需要一批有锐气、敢创新、能奋斗、善学习、肯实干的年轻人才，为他们提供成长与发展的平台，为公司的“第二次创业”提供新的活力。
公司高度关注年轻骨干的培养和发展，对每位年轻骨干，制定专业的职业发展规划，进行岗位技能培训、指导和岗位训练，提供其成长所需的条件和空间。