南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据各部门需求，执行人员招聘计划，渠道开拓、岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排，结果跟踪等；
2、整理、统计各分公司日常招聘资料，每日做好记录跟踪；
3、及时更新维护发布的岗位，与用人部门保持密切联系；
4、工作说明书的完善、人才库和试题库的建立和维护；
5、招聘方法的改进，招聘工作的统计与分析，协助招聘主管完善招聘体系；
6、完成领导交办的其他工作；

任职资格
1、本科及以上学历，2年以上独立招聘实务经验，大型企业工作背景或金融背景优先；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
4、工作积极主动，责任心强，并能承受一定的工作压力。

福利（部分）：
1、按照国家规定缴纳五险一金；
2、年度健康测评；
3、差旅补助；
4、享受国家法定休假、福利假及企业特定假期。 举报 分享

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