南京招聘

职位描述：
任职资格:
1.工程类大学本科学历;
2.良好的英语口语交流能力;
3.能熟练操作计算机及运用Word、Excel、CAD等办公软件;
4.具有5年以上品质管理经验;
5.具有产品、设计和工艺方面的基础知识和经验;
6.具有良好的计划、组织、协调能力;
7.具有良好的分析、解决问题的能力;
8.善于与客户沟通;
9.能熟练运用五大核心工具;
10熟悉TS16949/ISO14001质量环境管理体系。
11．完成上级临时安排的工作任务
.基本职责:
负责公司质量管理系统保持受控状态
具体岗位职责:
1.组织制定公司质量方针、领导建立内部质量体系和相应的质量目标群，并督导实施；
2.主持内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进；
3.监督、指导QA、SQE的产品监控工作，履行质量否决权；
4.参与确定供应商的评审结果，并组织供应商的最后评定；
5.监督指导对新产品、新工艺材料的接收、验证和现有工艺的改进，审核技术文件；
6.处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
7.管理部门预算，审核部门工作各个环节的费用；
8.主持本部门员工的聘用、培训、考核及管理工作。
9.持续改善。
10．完成上级临时安排的工作任务
岗位职权:
1.管理质保部门、管理质量系统。
2.单独与供应商及用户进行联系解决有关质量问题。
3.单独行使质量否决权。
４.对生产过程中出现质量问题有停止生产的权利。
岗位危险系数:低
.最低培训需求:
1．绿带培训
2．APQP、PPAP、FEMA、MSA、SPC五大核心工具培训
3．TS16949和EHS培训 举报 分享

李尔长安（重庆）汽车系统有限责任公司是一家由全球500强企业美国李尔公司和中国著名汽车制造厂长安汽车集团等共同出资组建的中外合资企业。主要从事汽车座椅及内饰件的设计、生产及销售。公司是重庆市“高新技术企业”，长安汽车技术开发中心内饰研究分中心，并已通过德国TUV南德公司的TS16949和ISO14001质量环境体系认证。2004年，公司获得“重庆工业企业50强”的殊荣。
李尔长安公司的主要产品是汽车座椅、顶盖、地毯、门饰板，目前主要是为长安汽车、长安铃木汽车、长安福特汽车、上汽通用五菱汽车、东风尼桑汽车提供汽车内饰产品。
李尔长安南京分公司于2007年成立，主要经营项目：设计、生产、销售汽车座椅总成、内饰件、零部件、材料并提供售后服务。目前主要为长安马自达、长安福特、奇瑞捷豹路虎供应汽车座椅及相关内饰件。