南京招聘

职位描述：
部门日常管理工作，比如会议，培训，统计，组织等等，准备部门报告，协调差旅申请、报销流程，跟踪休假和加班情况等
Department daily issues manage e.g. organise meetings, training, statistics, organisation, prepare department reports, coordinate travel applications, expense processing, tracking of vacation & overtime and so on.
协助部门经理做PMP,KPI,跟踪相关事宜等等
Assist manager for the PMP, KPI, tracking of issues, etc...
适量的翻译工作
Work as translators
每月统计部门考勤和工时报告
Monthly department timesheet and working hours report
支持并积极参加人事/行政部门举办的活动
Support and actively take part in activities required by HR/ADM Department.
文具和办公用品的申请和发放
Stationery and office supply ordering & distribution.
协助经理做部门人数预测、预算制定和跟踪
Assist manager for Department HC forecast, Budget preparation and follow up.
为部门人员安排工具和设备，如电脑、手机卡等
Arrange tools & equipment for staff, e.g. PC, SIM card etc.
翻译部门的会议以及报告或者演示文稿
Act as translator for department meetings and for reports or presentation.
协调部门人员劳保用品的申请和发放
Coordinate ordering & issue of PPE to department staff
为现有员工和新员工安排安全培训，必要时为访客安排安全培训
Arrange HSE training for current & new staff, and for visitors as necessary.
完成领导交办的其他任务
Finishing the other work required by leader


岗位要求：

本科学历，外语专业，有扎实的语言基础及相关的工作经验
Education level of undergraduate or above, major of foreign languages, with solid knowledge foundation of Chinese and foreign languages or solid relevant experiences; 举报 分享

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