南京招聘

职位描述：
1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作；
5、领导安排的其他临时性工作


任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备人事经验1年以上；
3、熟悉招聘流程和各种渠道的运用 ；
4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力；不抱怨不埋怨；
5、具备优秀的沟通技巧与演讲培训能力。 举报 分享

   桓金资产于2013年成立，作为一家新设立的第三方消费金融风控机构。公司依据国际第三方风控规范管理，凭借一支行业优秀的管理及操作团队，以创新而稳健的业务水平，为金融企业客户提供专业高效的一站式消费金融风控服务。具体服务涵盖：消费金融风险控制、风险顾问及培训服务、信用报告服务、不良资料外包管理等。
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     公司秉承专业、专注、高效、协作的原则，开业至今，已获得客户单位的高度认可。未来桓金资产将继续努力前行，更专注在自身的领域，以更专业的业务水平，高效的服务宗旨，通力协作的服务理念，为客户机构提供更加优质的第三方消金融风控服务。

我们的使命
立足根本、协作共赢、 领先同侪

核心价值
专业、专注、高效、协作