南京招聘

职位描述：
1、按月查询，导入，导出，维护考勤数据；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
5.负责员工关系，包括员工活动组织、员工满意度调查等工作
6.其他人力资源模块的支持工作。

职位要求
1、大二、大三，一周至少工作一天，家庭住址通州区优先考虑；
2、熟练操作常用办公软件，能独立制作PPT课件；
3、具备良好的沟通、协调、学习能力，富有责任感，适应性强。 举报 分享

公司成立于2008年，现由两大上市企业控股，原中德合资。总部深圳、30个省分公司，现有员工1000+，自有仓储总面积8万平方米以上。
公司秉承：信任、价值、创新、发展、共享的企业理念，凭借在供应链管理行业中数十年所积累的丰富技术及经验，为国内各行业客户提供高水平的物流和客户服务的一站式增值服务。运用国际化经验和技术有效达成客户需求，实现国内物流运作的透明与高效，帮助客户提高运营效率和拓展业务。成为互联网、电商仓配、智能产品、通信行业供应链服务指定合作伙伴；
10多年的发展历程，公司已形成了完善的薪酬绩效管理制度，关心员工生活、创造员工福利，重视人才培养，履行相应社会责任，为实现公司远景与使命奋斗。