南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉培训体系搭建及流程优化，能制定年度培训计划及培训费用预算；
2、负责收集各部门/各区域的培训需求信息，进行系统的培训需求分析；
3、负责相关课程（含视频）的开发与制作，形成完整课程体系；
4、负责公司各类培训项目的组织、实施和培训效果跟踪，并担任某一课程讲师；
5、负责内部讲师团队与外部讲师团队的建设与管理；
6、负责指导全国各区域培训工作的组织与实施；
7、负责员工生涯规划设计与指导。

学历要求：大专或同等学历以上；
工作经验：3年培训讲师工作经验，有人才梯队搭建或者领导力模型工作经验优先；
技能要求：具备良好的文案策划能力，具备很强的课件开发能力，具备良好的语言表达能力和较强的组织协调能力。 举报 分享

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