南京招聘

职位描述：
1） 贯彻执行《会计法》等法律制度，执行公司各项制度文件，各项财务活动符合有关规定。
2） 按公司报销制度审核所有日常费用报销的单据是否合法、有效、完整，并审查报销金额的正确性。
3） 审核各部门费用预算的帐务。
4） 负责发票的购买
5） 开具销售发票，根据市场部完善手续的开票申请单开具销售发票。
6） 负责公司往来款项，并跟踪款项余额。
7） 进项发票的保管，并到税务局认证，打印抵扣清单
8） 每月编制所有会计凭证
9） 负责编制会计报表和现金流量表
10）装订会计凭证，并归档
11）审核银行余额调节表
12）每季度和总经办人员对公司的固定资产进行盘点，并出盘点报告。
13）加强与上级及其他部门的沟通与交流，协调解决有关问题
14）完成上级交办的其它事宜。
15）负责公司人员招聘与人事档案管理；
16）负责公司日常行政管理的运作；
17）负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
18）负责各类会务的安排工作；
19）负责对各项行政事务的安排及执行；
20）完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
学历/专业 ：大专及大专以上学历/财会类，管理类
专业知识 ：初级或以上本专业技术职称、有效的执业资格
计算机要求：能熟练使用计算机完成日常行政及专业管理工作
外语要求 ：能使用翻译工具完成岗位工作
技能要求 ：现行会计法、会计制度（新准则）、金融、税法及政策知识；财务管理知识；公司产品的基本知识；行政管理知识
工作经验： 企业会计两年以上工龄
个人素质： 熟悉的新准则运用能力、理性的决策判断能力、全面的业务处理与数据统计分析能力、积极的沟通协调能力、准确的语言表达及写作能力
其他要求 ：身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力
首次聘任不超过35岁 举报 分享

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