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薪酬绩效经理

江苏琵琶景观有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:建筑/建材/工程  房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-04-13
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责建立和完善绩效管理体系,负责绩效目标的制定、追踪、评估;
2、负责建立和完善薪酬福利体系,并实时监控运行质量;
3、负责人发现薪酬绩效其中问题并进行及时调整;
4、负责各类工资和奖金的制作发放工作;
5、协助进行人力预算制定及人力成本的控制;
6、制定薪酬、绩效相关制度,并高效实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济或企业管理类相关专业优先;
2、5年以上薪酬绩效管理工作经验;
3、熟悉当地劳动人事相关的法律、政策和规定;
4、熟悉国家或地方关于个人所得税、年终奖等税收政策;
5、具有极强的报表EXCEL制作、分析能力;
6、擅长绩效管理工具,熟悉绩效管理流程;
7、具有较强的沟通协调能力,抗压能力,分析解决问题能力。

职能类别: 其他

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公司介绍

江苏琵琶景观有限公司是江苏省中国科学院植物研究所与加拿大皮罗切植物有限公司联合创办的合作企业;注册资金320万美元,南京首家***园林业高新技术企业 .拥有高,中级技术管理人员86人,同时拥有一支高素质的景观规划设计团队,公司占地120亩,在六合江浦的苗木基地面积2000余亩,生产温室15000平方米(其中5000平方米自控温室),组培室,草坪研发中心,拥有各类大,中,小型园林施工作业机械,主要从事园林艺术景观设计、施工及活植物进出口、草坪研发 ,苗木花卉的生产销售和租赁业务。
公司在园林景观艺术设计营造,高速公路,矿山的生态回复,植物园的设计建造方面有丰富的经验。先后为南京青奥会,城建集团,交通集团,水务集团等市政设施提供设计和咨询服务 ;为苏宁地产 ,栖霞建设、荣盛发展、万科置业银城地产、金盛田集团、南京中北等大型房地产企业和中电科技、金陵饭店LG电子、黄岛电厂、南工大科技园等大型工矿企业和高校提供园林景观设计和施工服务;为南京机场高速公路,宁杭高速沪、宁高速、,近年来完成的景观设计面积近1000万平方米,景观工程施工2000余万平方米。
公司值90年代初介入草坪业,与中国科学研究院、美国匹克种子公司、杰克林种子公司有着广泛的合作关系,并成功的从美国匹克种子公司引进适合长江流域生长的狗牙根系列、高羊茅系列、同时推出了自己的草坪新品种“爬地青系列”,及正在研发的新品种。公司每年种苗销售额达300万元人民币,先后为“引江河工程”、“仪征曹山立交”、“淮江高速公路”、“江阴大桥”等市政及地产景观绿化提供了优质的草坪种子。
公司本着“不做最大,只做最强”的经营理念;以“员工与企业同成长,企业与社会共进步”的企业宗旨,为员工提供更大的发展空间,让员工的活力变为企业发展的动力。充分体现:开拓、融合、诚信、务实的核心价值观。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:南京市秦淮区苜蓿园大街77号紫金名门B座12G