销售代表
江苏金瑞金融设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-06-08
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
职位要求:
1大专以上学历,有经验者优先;
2、主动寻找并上门拜访企业,开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
3、入职后需在总部接受1周的上岗培训;
4、优秀的执行力和时间管理;
5、个性积极,吃苦耐劳,乐观自信,勤奋执着,有耐心且责任心强;
6、较强的沟通,谈判及方案策划能力,具备一定的市场敏锐度。
我们提供:
A.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。(基本工资 + 提成 + 补助 + 绩效奖金(周/月/年度)
B.关注员工的学习和发展(注重培养人才)
C.广阔的职业发展空间,完善的内部晋升体系(员工→销售主管→区域经理→大区总经理。。。)
D.公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,拓展训练、团队活动、职业经理人竞选、公司年会等。
薪资福利:
1、底薪+提成+奖金
2、社保,节假日、年假等带薪休假;
3、年终绩效奖金;
4、各种丰富的员工活动;
5、各种培训及内部晋升机会
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职位要求:
1大专以上学历,有经验者优先;
2、主动寻找并上门拜访企业,开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;
3、入职后需在总部接受1周的上岗培训;
4、优秀的执行力和时间管理;
5、个性积极,吃苦耐劳,乐观自信,勤奋执着,有耐心且责任心强;
6、较强的沟通,谈判及方案策划能力,具备一定的市场敏锐度。
我们提供:
A.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。(基本工资 + 提成 + 补助 + 绩效奖金(周/月/年度)
B.关注员工的学习和发展(注重培养人才)
C.广阔的职业发展空间,完善的内部晋升体系(员工→销售主管→区域经理→大区总经理。。。)
D.公司定期为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动,拓展训练、团队活动、职业经理人竞选、公司年会等。
薪资福利:
1、底薪+提成+奖金
2、社保,节假日、年假等带薪休假;
3、年终绩效奖金;
4、各种丰富的员工活动;
5、各种培训及内部晋升机会
职能类别: 销售代表
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售
公司介绍
江苏金瑞金融设备有限公司成立于2008年,注册资金5180万元,总部位于江苏省南京市浦口区浦滨路88号浦口高新区4号楼,是国内专业从事金融设备(技术)和自助设备设计及应用研究、开发、生产、销售和服务的高科技骨干企业。
金瑞立足金融电子信息行业,用户的需求是金瑞创新的源动力。为让偏远农村的农民也能享受到便捷的金融服务,让农民足不出村就能享受到零距离金融服务,金瑞开发出了便民(助农)金融服务终端及系统;为进一步提高银行残损***兑换工作效率和服务水平,金瑞在业内率先开发了残币兑换仪系列;为使银行反假货币宣传更趋常态化,金瑞开发了反假工作站系列;为了配合***走出去的国家战略,金瑞研发出了外币兑换机;为积极响应人民银行提出的辅币***化、让沉淀的***流动起来的号召,公司又相继开发出***兑换机、***存兑一体机、***找零机等产品及管理系统。这些设备相继成为我国金融系统电子结算、存兑、***鉴别的主导产品, 为加速我国金融电子化、货币处理自助化进程和预防打击***犯罪做出了重大贡献。
金瑞的产品遍布全国各地并远销东南亚及欧美市场。以功能全面、操作简单、质量可靠的产品和周到的服务,金瑞赢得了金融界的普遍认可和广泛赞誉。
金瑞立足金融电子信息行业,用户的需求是金瑞创新的源动力。为让偏远农村的农民也能享受到便捷的金融服务,让农民足不出村就能享受到零距离金融服务,金瑞开发出了便民(助农)金融服务终端及系统;为进一步提高银行残损***兑换工作效率和服务水平,金瑞在业内率先开发了残币兑换仪系列;为使银行反假货币宣传更趋常态化,金瑞开发了反假工作站系列;为了配合***走出去的国家战略,金瑞研发出了外币兑换机;为积极响应人民银行提出的辅币***化、让沉淀的***流动起来的号召,公司又相继开发出***兑换机、***存兑一体机、***找零机等产品及管理系统。这些设备相继成为我国金融系统电子结算、存兑、***鉴别的主导产品, 为加速我国金融电子化、货币处理自助化进程和预防打击***犯罪做出了重大贡献。
金瑞的产品遍布全国各地并远销东南亚及欧美市场。以功能全面、操作简单、质量可靠的产品和周到的服务,金瑞赢得了金融界的普遍认可和广泛赞誉。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京市浦口区浦滨路88号紫金社区4号楼4层