南京招聘

职位描述：
1、负责所有员工档案的建立及管理工作；
2、负责具体办理劳动合同的订立、中止、终止、解除等日常工作；
3、负责办理用工协议、返聘协议以及其他相关协议的签订、变更、解除工作；
4、负责具体办理员工转正、待岗、调动、离职、退休等相关工作；
5、负责相关资料的整理、归档工作；
6、协助做好考勤及异动情况统计，及时发现影响用工关系的不良因素及情况，并提出解决方案；
7、负责协调及处理与劳动关系纠纷相关的事务。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，人力资源三级以上职业证书；
2.、具有2年以上企业人力资源管理的工作经历；
3.、掌握国家相关法律、法规，社会保障、劳动争议仲裁等知识；
4.、了解人事手续办理、各类人员专业培训渠道；
5.、具备良好的沟通能力、团队合作能力；
6.、具备较强的文件编写、口语表达能力；
7.、熟练运用计算机和相关的软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

嘉盛建设集团是从事市政工程、公路工程、房屋建筑工程、大型土石方工程、水利水电工程、园林景观设计施工、房地产开发、预拌商品混凝土、水泥制品制造、销售等多元产业的大型企业集团，具有壹级施工企业资质。集团设有九个子公司、八个分公司，总资产48亿元，注册总资本11.01亿元，固定资产3亿元，专业技术、骨干人员近1500人，年综合产值均在30亿元以上。
公司创建于一九七九年，前身为雨花台区土石方工程公司第一工程处，一九九二年九月成立为“南京江南基础建设工程公司”，一九九三年三月与香港嘉盛实业合资建立了“南京嘉盛基础建设工程有限公司”。随着公司的多业投入和不断发展，二○○二年七月组建“南京嘉盛建设集团有限公司”，随着公司的多业投入和区域不断发展，二○一○年九月,企业名称变更为"嘉盛建设集团有限公司"，并以公司为核心企业组建了"嘉盛建设集团"，业已形成一业为主、多业并举，综合实力雄厚的企业集团。
公司始终坚持“以人为本，打造精品工程，精益求精，创建名牌企业”的质量方针，注重企业诚信，确保顾客满意，凭借自身的实力和努力，在各级政府部门的关心和社会各界的支持下，在江苏的基础建设中创造了一个又一个佳绩，成为南京城市建设的主力军、排头兵。公司近年来完成的主要代表工程有：海南旅游公路建设、四川灾后对口援建、盐城市城市快速路网建设、连云港市政工程建设、扬州广陵新城建设、六合新城建设、浦口新城建设、河西新城区基础设施、江宁开发区道路建设、南京市快速内环北线二期隧道、滨江大道、奥体中心、南京地铁、南京长江二桥、长江三桥、绕城公路、雍六高速公路、宁马高速公路等工程。