南京招聘

职位描述：

1、及时完成固定大客户的拜访工作，负责重点新客户的开发和深入沟通；
2、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，并督促客户专员完成 相应的工作，领导团队完成预定的销售目标；
3、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售款项；
4、编制大客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；
5、根据重点客户年度规划，提出促销方案建议，组织实施促销活动；
6、及时了解市场动态和信息，分析重点客户的业务状况，制定对策和措施；

职位要求：

1、专科以上学历，25-35岁；

2、5年以上销售工作经验，其中3年以上销售团队管理经验；

3、主动进取，学习能力强，有吃苦耐劳，具有团队意识和合作精神；

4、具有较强的服务意识和解决事务能力，形象气质佳，普通话标准；

5、有一定的销售数据分析和PPT制作能力；

6、拥有一定的社会资源者优先录用；

7、熟悉电脑操作，熟悉应用各种办公软件（如Word、 Excel、 PowerPoint）；

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