南京招聘

日常管理：

1、负责日常管理工作，包括：项目合同运输安装费的报价与审核、运输、仓储、外出安装等。

2、负责日常管理过程的跟踪与质量控制；

3、制定本部门工作计划，并及时、准确完成；

4、制定、完善物流部各项规章制度、作业流程和工作标准，并监督执行；

5、负责物流部员工的考核和各类培训工作；

6、负责物流部固定资产的管理及保养；

7、负责物流部各报表登记、汇总及核查；

8、负责对物流部相关单据的整理与归档。

运输方面：

1、根据业务员提供的联络函，确定运输计划，全面负责车辆与货物运送的协调管理；

2、监督发货和配送相关工作，追踪货物在途情况，统计分析相关数据，对重要信息及时上报；

3、负责承运商的选择、管理与关系维护，运作质量管理及考核；

4、监督运输索赔及运输异常事件处理；

5、运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护；

6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平。

仓储方面：

1、确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

3、根据进出库产品，合理安排仓位及仓管作业人员；

4、协同财务做好盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

5、确保在库货物的安全，检查安全设备和设施，注意防湿、防腐、防火、防盗等。

外出安装：

1、现场作业成本的控制；

2、负责外出现场作业管理和安全管理，确保施工安全，保质、及时、高效完成任务；

3、处理好与现场客户的关系；

4、负责外出作业人员的后勤管理：包括伙食、住宿，应急救助等。

其他方面：

完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、年龄28-45岁，男，专科及以上学历，财务、物流、运输等相关专业；

2、3年以上同岗位工作经验，有货架行业工作经验者优先；

3、基本计算机办公软件（OFFICE）操作熟练；

4、熟悉物流操作流程及相关标准规范，具有物流运输、仓储领域专业的操作技能，有很强的客服意识；

5、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。