南京招聘

汇报对像: 集团总经理
I) 主要职责：
1. 参与公司战略规划及重大问题的决策；根据集团公司的发展战略，制订集团公司各部门及控股公司的人力资源规划和年度计划，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略方向，完善高管梯队建设；
2. 全面主持人力资源部工作，加强人力资源的预测和统筹管理，特别是集团和下属公司的核心人员;
3. 全面负责集团公司的招聘、绩效、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下属公司实施；
4. 完善考核体系，负责组织、实施集团各系统核心高管考核工作根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层骨干资格，做好员工的晋升或调整；
5. 按集团战略框架起草人才培养战略，规划配套培训方案并带领实施，提升员工技能和素质；指导员工的职业生涯规划；通过培训培养一支核心员工队伍；
6. 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播；发起增强团队凝聚力的活动；
7. 研究先进人力资源管理理论和方法，分析同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状，向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议；
8. 建立和完善公司行政、后勤管理体系，并督导执行。包括考勤管理、档案管理、办公用品管理、票务管理等；
9. 组织制定公司内部各项安全管理措施，领导及监督相关人员严格执行各项安保制度，保证公司的消防按全和其他生产安全、人员安全等;
10. 项目管理：根据公司最新发展，配合推进相关难、重点项目管理。举例：
？ 建立新业务单元时确立组织架构、搭建团队、起草公司制度；
？ 集团人力资源信息化系统建立与完善；
？ 建立公司人才库等……

II) 要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、MBA优先；
2. 八年以上人力资源管理经验，3年以上集团人力资源总监或经理工作经验；
3. 熟悉运营管理，善于建立、实施人力资源管理体系；
4. 善于沟通、协调，有很强的组织能力；
5. 敬业、能够深入业务流程、有服务意识

上海兰卫临床检验中心(Labway Clinical Laboratory Shanghai Ltd., 简称兰卫)创建于2007年，作为第三方医学实验室，又称医学独立实验室，获得了上海市卫生局许可的、专业从事医学检测的医疗机构。
兰卫以技术为核心，通过技术与服务的结合，技术与质量的结合，技术与管理能力的结合，提供优质的检验服务和实验室营运解决方案以及相关服务。兰卫通过专业化的手段，提供专业、优质、高效的诊断服务，以实现医院、患者、社会等方面共赢为目标。
兰卫位于上海市长宁区清池路74号，占地面积15亩，建筑面积7000平方米。地理位置优越，出行交通十分便捷。兰卫装备具国际先进水平的高端生物医学检测设备，正在组建一支具顶尖水平的医学检验专家队伍，创建一个与上海飞速发展的经济建设和人民群众日益增长的健康需求相匹配的，具国际领先水平的独立医学实验室。
公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，外来城镇户口及本市城镇户口均缴纳四金。另提供带薪年休假、工作餐、年度旅游、过节费、生日礼金、婚丧补贴、生育礼金等福利。
公司地址：长宁区清池路74号（2号线北新泾站、74、808、91、莘北专线、216、836、825、141等）
公司网址：www.labway.cn