南京招聘

职位描述：
岗位要求：
1.根据公司销售指标，制订本部门销售指标，并按区域进行细化分解，定期对市场、业务活动等进行核查分析，及时调整营销策略，确保年度销售指标的完成。
2.根据销售指标制订回款指标，负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标，保证应收账款的合理周期。
3. 根据部门业务发展，合理设置部门结构和岗位，优化业务流程，负责对本部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控。
4. 带领本部门团队根据公司销售指标，合理制订销售费用预算并严格管理执行
5. 根据公司市场部推广计划，合理安排本部门市场推广计划及增量开发工作.扩大公司产品的市场份额。
6.与市场部保持紧密合作，及时反馈客户信息、市场信息；发展与协同企业的合作伙伴关系，如与经销商、代理商的关系；通过客户拜访等服务活动提高客户满意度，建立巩固均衡的客户关系平台。
任职资格：
1.本科及以上学历，医药、营销类相关专业
2.十年及以上医疗器械行业销售经验，其中五年以上医疗器械销售管理经历
3.熟悉医院政策及营销流程，具备营销谈判技能技巧，能妥善处理公司和各方的利益关系；
4.具有较强的沟通能力、组织协调、时间管理能力、应变能力及处理突发事情的能力；
5.具有高度敬业精神和极强的责任心，良好的职业道德，严守公司机密。
6.熟悉办公软件；
7.较好的英文听、说、读、写能力。
8.具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
福利：
1.薪资结构：基本工资+绩效奖+年终奖+各项补贴
2.一经录用公司为员工缴纳五险一金。
3.年度体检、年度旅游等 举报 分享

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