南京招聘

岗位描述：
1、规范的营运执行体系，统一标准；
2、指导所管辖店的营运水平，使其达到公司统一要求；
3、对门店进行综合考评，包括企业文化认知、产品品质、营运水平、门店整体效果、设施与设备评估等；
4、对店面提出的各种营销方案，加以审核与建议，使其可以得到较好的执行与效果；
5、协调门店与公司其他部门的工作关系；
6、制定年/季/月度单店、部门工作计划并追踪计划的实施情况；
7、及时将出现的多发问题进行分析，并加以解决；

任职要求：
1、大专以上学历
2、在连锁餐饮企业有5年以上工作经验，要求有区经理或督导职位工作经验，懂得餐厅营运管理、员工招募和培训；
3、良好的沟通技巧，有优秀的组织协调能力；
4、能熟练应用各种办公软件；

      我司全称为“南京花津浦餐饮管理有限公司”，公司总部位于南京市江宁区，占地近万平。总部功能包括了办公、住宿、生产加工与配送三位一体。目前公司拥有六个大众餐饮品牌——“花津浦”韩国料理、“麻辣盛艳”川式香锅、“晋家门”西北中餐，“花味”烤肉，“塞家香”高端西北菜，“冬冬焖面”，总计2000余人、目前共计70余家门店，以南京为中心、辐射200公里半径以内的周边城市。公司成立10年时间，正式起步扩张约6年左右时间。
    在当前互联网发达、电商蓬勃崛起从而各种传统商业饱受冲击的背景之下，结合国家遏制高档餐饮消费的政策导向，此时正是传统中餐业态中时尚餐饮发展的大好机会，而我司目前也已初具规模打出了品牌知名度，未来以登陆沪、浙并逐步覆盖华东为目标，因此正期待务实睿智的高端人才加入，从而把握战略发展方向、规范企业运作、夯实盈利模式，继而走出新高！