利玛窦集团区域人力资源总监
江苏好学荟教育咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-04-03
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3、制订并完善公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度,建立薪酬晋升体系;
5、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
8、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有五年以上大型公司的人事工作经验,二年以上同行业同岗位工作经验,有大型教育机构相关工作经验优先;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;
4、了解现代企业人力资源管理模式,对人力管理管理各个职能模块均有较深入的了解,熟悉国家相关法律法规。
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岗位职责:
1、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3、制订并完善公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度,建立薪酬晋升体系;
5、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6、做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
8、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、具有五年以上大型公司的人事工作经验,二年以上同行业同岗位工作经验,有大型教育机构相关工作经验优先;
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;
4、了解现代企业人力资源管理模式,对人力管理管理各个职能模块均有较深入的了解,熟悉国家相关法律法规。
职能类别: 人事总监
关键字: 人力资源总监 教育
公司介绍
好学荟全面整合品牌教育机构形成一站式服务,根据学生的成长需求,科学的进行课程重建搭配,优异的体验感、精
益求精的教学品质和服务、品类齐全、高性价比是我们的立足之本。江阴分校江阴好学荟教育咨询有限公司现诚聘校长岗位。
好学荟愿景:让更多家庭享受精英家庭的优质教育!
“好学荟”深知:每一个孩子的童年只有一个,是每一个家庭乃至祖国的未来和希望,每一个教育子品牌都经过好学荟精挑细选,精致教研,精心服务每一个学员、每一个家庭。每个生命都自成一个宇宙,而好学荟要做的就是“用生命撞醒生命”,唤醒每一个生命的绚丽色彩!
好学荟是江苏利玛窦教育集团在教育培训领域深耕14年后的全新升级教育综合体品牌。江苏利玛窦教育集团在华东已建立近20家教育机构,其中雄孩子机器人品牌是常州地区***输出全中国的科学素质教育培训品牌,目前已经在全国布局近40家直营及合作学校。在教育领域深耕的同时,好学荟发现,今天中国的孩子除了学校里接受的教育,我们更需要户外大自然的体验,身和心的健康需要亲近大自然,在此基础上,好学荟整合农场资源,投资江苏天地源农场,形成线下教育一站式综合体和亲子农场的紧密结合,为孩子创造一方净土,关于身心健康,关于教育。
好学荟文化
好学荟愿景:让更多家庭享受精英家庭的优质教育
好学荟使命:帮助更多中国家庭成长,给更多好学荟人提供更好的事业平台,给中国社会注入更多正能量
好学荟口号:积极进取有担当,专业智慧有表现,认真服从有目标
好学荟核心价值观:客户***、创业精神、自我批评、学习进取、诚实守信、团队合作、创新精神
好学荟目标:五年内成长为城市教育综合体地标
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好学荟文化
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联系方式
- 公司地址:地址:span人民东路118号