人力资源经理
南京百特智讯市场信息咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-09-08
- 工作地点：南京-白下区
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理 培训经理/主管
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
百特市场调研咨询机构定位于专业数据采集和市场智讯供应商，主要服务于汽车 银行 医药行业及国际知名研究咨询公司，为大中型企业及上市公司长期提供市场研究专项智讯服务。
南京百特市场调研机构成立于2004年，中国市场调查协会会员单位。公司主要从事市场调研咨询，在标杆服务管理、满意度测评与应用、营销研究方面有独特的优势。
公司成立八年以来，秉承“专业驱动增长”的经营理念，成长为区域市场影响力较强的调研咨询公司。
长期服务于通讯、汽车、银行、酒店等相关窗口行业，对于服务质量考评管理，拥有完善的指标体系和打造标杆的服务管理咨询流程，致力于以精品服务提升市场竞争力。
满意度测评与应用技术已将调研咨询业务进行模块化运作，多层面，立体化的数据研究系统确保满意度管理工作精确和高效，为公司产品 服务管理和升级提供专业性保障。
在营销研究领域，以市场洞察 产品开发 品牌管理 营销效果为研究组合，利用公司自建数据采集系统和专业分析工具，为企业营销运营提供战略性资讯。
我们重视不仅是经验，更关注的是梦想、激情、学习能力与成长潜力！
南京百特市场调研机构成立于2004年，中国市场调查协会会员单位。公司主要从事市场调研咨询，在标杆服务管理、满意度测评与应用、营销研究方面有独特的优势。
公司成立八年以来，秉承“专业驱动增长”的经营理念，成长为区域市场影响力较强的调研咨询公司。
长期服务于通讯、汽车、银行、酒店等相关窗口行业，对于服务质量考评管理，拥有完善的指标体系和打造标杆的服务管理咨询流程，致力于以精品服务提升市场竞争力。
满意度测评与应用技术已将调研咨询业务进行模块化运作，多层面，立体化的数据研究系统确保满意度管理工作精确和高效，为公司产品 服务管理和升级提供专业性保障。
在营销研究领域，以市场洞察 产品开发 品牌管理 营销效果为研究组合，利用公司自建数据采集系统和专业分析工具，为企业营销运营提供战略性资讯。
我们重视不仅是经验，更关注的是梦想、激情、学习能力与成长潜力！