南京招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

薪资福利：
1、一经录用，提供激励机制薪资待遇。
2、交通：公司免费提供上下班班车接送，开私家车上班的员工，补助一定的油贴。
3、宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍。

4、餐饮：公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。

5、团队活动：公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险：公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、公司提供人性化带薪休假制度及节日福利。

南京圣可尼服饰实业有限公司成立于1997年，是一家集设计、生产、销售为一体的专业时装公司。10多年来以其独到的经营理念、时尚简约的设计风格，不凡的工艺品质，奠定了“圣可尼”品牌在国内市场节节制胜的局面。公司地处东郊花园式工业园区、拥有广阔的发展空间、系统的培训及完善的薪酬福利体系。“圣可尼”诚切期待各路精英的加盟！

公司福利：
1、一经录用，提供激励机制薪资待遇。
2、交通：公司免费提供上下班班车接送；开私家车上班的员工，补助一定的油贴。
3、宿舍：公司为员工提供带有空调的宿舍（双职工提供夫妻间）。
4、餐饮：公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、团队活动：公司根据经营状况适时组织旅游、培训、生日会等团体活动。
6、社会保险：公司为员工提供养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
7、其他奖励：年度先进个人、优秀团队、优秀宿舍、创新奖等各项奖励政策。
8、公司提供人性化带薪休假制度、婚丧补助及节日福利。

请应聘公司所有岗位的人员认真填写简历，并发送到公司EMAIL（hr@senkni1997.com)谢谢配合！
公司地址：南京江宁区麒麟街道天旺路9号。
面试乘车路线：乘坐公交842路、901路、309路、339路到“麒麟工业园东”站下，往回走150米十字路口过马路左拐50米即到。或事先联系好，乘坐班车前往。