南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司日常事务管理（包括公司制度、政策推行，卫生管理、仓库管理、人员档案管理、设备档案管理等）；
2.协助实验室完成耗材、设备、药品采购及盘点工作；
3.负责公司技术人员招聘，协助其他部门完成新近人员培训及考核；
4.负责公司人员绩效考核及一般管理制度的建立；
5.负责维护本机构的形象、信誉、公正性，做好企业宣传工作；
6.参与公司内审、管理评审、合同评审和新项目的评审工作；
7.贯彻执行公司的各项管理制度；
8.对于公司各项计划的监督实施；
9.按照质量手册要求完成公司行政管理工作，配合检测部完成相关体系文件管理。
任职资格：
1.管理经验5年以上；
2.大专或以上学历；
3.能熟练操作办公软件；
4.具有一定的沟通协调能力，办事具有条理性，具有一定的责任心与执行力；
  基本工资+绩效  缴纳五险一金；
联系电话：0517-89897906 15161706728
联系人：田*** 举报 分享

江苏蓝天环境检测技术有限公司是一家专业的第三方专业检测服务机构，成立于2016年6月，注册资金1000万元。在资质评定上接受江苏省质量技术监督局、----质量技术监督局的监督指导。公司拥有一支经验丰富、高学历、高素质的采样和检测专业队伍，检测环境优越、规模大、设备先进。实验室面积近1000平方米，公司设有有机实验室、无机实验室、前处理室、理化室、无菌室等实验室，多个实验室平台。公司实验室配备的设备皆为国际一线品牌，配有气相色谱仪、气质联用仪、自动吹扫捕集装置、自动热脱附仪、离子色谱仪、火焰型原子吸收、石墨炉型原子吸收、紫外可见分光光度计、原子荧光仪、红外测油仪、十万分之一电子天平、万分之一电子天平、溶解氧仪、PH计等专业检测仪器，另公司还配备有大气综合采样器、烟尘采样器、烟气采样器、流速仪、声级计等精密采样设备，另外配套完善的质量保障体系，充分保障实验室对外服务质量及对内质量管理。
注： 本公司招聘人员薪资待遇分为月薪和年薪两种。月薪实行绩效工资，每月工资的20%至40%（根据部门划分）作为绩效考核部分，根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核。
年薪制：每月放发年度平均工资的60%其中30%作为月度绩效考核，根据个人的工作能力和公司月度任务完成情况进行考核；年度工资的40%作为年度责任目标的绩效考核。