南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立公司培训体系，制定修改培训管理制度并监督执行；
2.分析公司的培训需求，制定季度/年度的培训计划；
3.组织开展、管控各类培训项目、培训预算的开展；
4.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
5.负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜；
6.负责培训的总结及效果评估，反馈培训结果并总结归档；
7.培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
8.根据公司发展及需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
9.指导子公司的培训工作。
10.完成领导交办的的其他工作。
邮箱：njmykxz@126.com 举报 分享

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